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中共铜川职业技术学院委员会关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改情况的通报

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-12-19  浏览次数:0

市委第四巡察组于2018年3月14日至2018年5月18日对我院党委开展巡察。10月15日,反馈了巡察意见。我院积极整改落实,根据工作安排及《中国共产党巡视工作条例》等有关要求,现将反馈意见整改落实情况予以公布。

一、提高政治站位,深刻认识反馈意见整改意义

学院党委深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实市委“五人小组”听取2018年全市第三轮巡察工作情况汇报会重要指示精神,切实将巡察工作的聚焦点、着力点统一到“四个意识”“两个维护”上来,发扬自查自纠、立行立改精神,结合冯新柱案“以案促改”、汲取近年来高校系统违纪案件教训开展“以案促改”工作,深刻领会中央及省委关于巡视巡察工作的新部署新要求,真正把党的纪律和规矩立起来、严起来。建立“一个问题、一套整改措施、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”,唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识,提高党员干部干事创业的积极性和创造性。坚决彻底完成反馈意见整改任务,着力规范党内政治生活,持之以恒正风肃纪,强化党内监督,推动全面从严治党落细、落小、落实。

二、加强组织领导,大力夯实反馈意见整改责任

按照《市委第四巡察组对铜川职业技术学院党委的巡察反馈意见》要求,学院党委深度剖析自身问题、研判整改措施,夯实整改责任,成立中共铜川职业技术学院委员会市委第四巡察组巡察反馈意见整改领导小组。由学院党委书记书记戎河山任组长,其他班子成员任副组长,院属各部门、二级学院负责人为成员。领导小组下设办公室和督办室,办公室主任由副院长董定方兼任,督办室主任由党委副书记、纪委书记王新正兼任,院纪委、办公室、组织人事处负责整改任务的分解落实、督查督办、上报总结等工作。制定《中共铜川职业技术学院委员会关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》,列出任务清单,并认真对标完成整改任务,坚持问题导向、完善制度机制,细化整改措施,狠抓责任落实,明确领导班子“一岗双责”,增强全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力提升全院教职工的向心力和凝聚力,开创学院发展新局面。

三、强化工作措施,全面完成反馈意见整改任务

按照学院整改方案安排,集中时间为10月15日至12月15日,分了制定方案、全面整改、检查总结三个阶段进行。先后成立工作机构,制定整改方案,分解落实整改任务,全面落实整改措施,建立健全各项规章制度,并开展整改“回头看”,督促检查落实,确保每项任务落到实处。

(一)坚持党委领导下的院长负责制,提高教育教学质量

1.高度树立“四个意识”,发挥党委领导作用

(1)加快创建“双一流”,落实好立德树人根本任务

一是深入学习领会习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神和党的十九大精神,指导学院思想政治工作。11月19日,举办“办一流学院、培养一流人才”论坛,与会11位部门负责人结合工作实际,深入思考准备、积极交流发言,从推进社区教育、打造教学团队、加大思政教育、加快教育改革、强化质量保障、增强培训水平等方面献计献策,为加快创建“双一流”提供坚实动力。二是注重学生实践操作能力培养,提高专业技能水平。组织开展职业教育活动周和专业技能月活动,组织师生参加国家和省、市各级技能竞赛、信息化教学大赛和辅导员职业能力大赛等,先后获得国家级奖励1项,省市级奖励20项。机电工程学院学生胡燚聪获全市钳工技术状元称号,学院获团体银奖、优秀组织单位,展示我院人才培养工作取得的优良成果。三是健全立德树人落实机制,把社会主义核心价值观融入教育全过程,形成更高水平的人才培养体系。举行中华经典《弟子规》诵读比赛,参加铜川市反邪教公益视频片拍摄,开展“诵读大医精诚传承中医药文化”晨读,召开“品读经典人物”等主题班团会,构筑学生健康人格。开展阳光体育“四个一”活动,举办学院田径运动会。开办法律讲堂,增强维护宪法权威、尊崇宪法地位的法治意识。举办“红五月大学生艺术节”和迎新生文艺汇演,开展校园文化创建活动、中华经典诵读系列教育活动,参加陕西省校园戏剧节,荣获优秀剧目、优秀组织等大奖。举办书画展、手工作品展,展现学院仰望星空树立远大理想、脚踏实地埋头苦干的崭新风采。

(2)加强师资队伍建设

一是修订完善《教职工在职攻读研究生及以上学历实施办法》,以招聘全日制研究生,引进“211工程”、“985工程”人才等方式,优化人才队伍学历结构。修订完善教师专业技术职务评审工作实施办法,为教职工提供职称评审提供方便。修订完善专业带头人、骨干教师、双师教师评选管理办法,提高教师队伍素质。二是加强高职理论学习和应用,更新思想观念,强化参与意识。强力推动项目化课程改革,激励教师积极参与专业建设、课程改革、精品课程和优秀教学团队等教学质量工程建设。积极组织学院信息化教学大赛,7部参加省赛作品均获奖。举办微课教学比赛,参加学院决赛作品23部,推荐参加省赛作品2部。组织青年教师教学竞赛,获省赛三等奖。三是坚持选派教师参加国培、省培、网络在线等项目培训,组织学习、研讨、讲座、辅导等活动。合作建立“铜川职业技术学院在线学习中心”,购买50门课程供全院教职工学习,参加2017年度陕西省职业院校教师素质提高计划,网络培训项目55人次。派出教师外出培训50人次,暑期下企业锻炼130人次,到企业挂职锻炼3人次,不断提高教职工业务能力。

(3)提高办学质量和水平,加大招生力度

一是紧紧围绕铜川区域经济社会发展需要,按照李智远市长调研铜川职教工作指示精神,选准突破口、找到切入点,制定《铜川职业技术学院关于转型发展的实施意见》,细化分工,落实责任。不断深化校校合作、校企合作办学模式,提升教育质量,赴安康、汉中职业技术学院考察交流,共谋职业教育发展。参加2018年陶瓷教育学术研讨会,与景德镇陶瓷大学商谈合作办学事宜,与西北大学国际交流学院开展护理人才培养合作,与盐城工业职业技术学院签署江苏省高校联合技术转移中心铜川分中心共建暨校际科技合作协议,与陕西易通公司开展涉外护理专业合作,与中国中医药教育协会开展康复治疗专业人才培养工作,与陕西荣华控股公司合作开展健康养老合作项目洽谈,与西安科技大学高新学院开展合作办学,与陕西中医药大学开展康复治疗专业合作,与陕西东铭车辆系统股份有限公司、陕西新丰禾制药有限公司两家企业建立产学研三方战略合作关系。二是修订“十三五”专业建设规划,制定建设特色品牌专业实施意见,一流专业、特色专业建设管理办法和人才培养方案制定指导意见。对接全市产业链、人才链,不断做强做优护理、学前教育等现有重点专业,申报新增中医养生保健、铁道交通运营管理专业。完成建筑工程技术专业在线开放课,推进专业综合改革试点项目建设。成立陶瓷设计与工艺专业教学指导委员会,组建实施陶瓷专业实训室,申报古窑新瓷创新创业实践基地为2018年陕西省大学生校外创新创业实践教育基地。三是验收优秀课改成果进课堂课程4门,拟定在线开放课程建设方案,组织专家论证会,巩固项目化课改成果。完成2018年院级科研课题立项评审16项。组织申报省教育厅科学研究计划项目2项,省学前教育研究项目1项,申请专利30余项。印发学报2期。建成学院智慧教学区和30间分布式录播教室,加强网络安全,做好网络服务保障,全速推进智慧校园建设。四是完善学院教学质量管理体系,加强教学质量过程控制。通过召开教师座谈会、学生座谈会,建立班级信息员制度,及时收集信息,解决问题。通过检查作业批改、试卷批阅和试卷分析等形式的集中督导,深入课堂听课、评课、反馈交流等形式的专项督导,保障教学质量提升。通过完善内部质量保证体系,开展教学工作诊断与改进,深化教育教学改革。五是优化2019年招生方案,盯紧生源重点区县、重点学校,再动员、再宣传。发展招生新省份,增加生源覆盖面。提升校校合作、“3+2”合作办学优势,提高新生报到率。培养专业招生人才队伍,善作善成,保持招生工作劲头不放松,使招生工作持续、良性发展。

2.提高政治站位,全面学习贯彻中央决策部署

一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神下功夫,开阔运用最新理论成果指导学院发展思路。制定深入开展党的十九大精神进校园学习实践活动方案,使学习常态化、制度化。组织各部门、二级学院举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习心得体会墙报。二是引导党员干部正确处理民主与集中、自由与纪律的关系,坚决抵制歪风邪气、错误言论。修订完善《关于加强党组织在教师队伍建设、教育教学活动中政治把关的实施办法》,从师资队伍、教育教学活动、教材选用、学术活动中强化教师职业理想和职业道德教育,坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,坚守政治定力,加强思政教育,使全体教职工在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。三是深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化教师职业理想和职业道德教育,实行师德“一票否决制”。邀请全国道德模范李文强、国家金牌导游朱静静开展道德讲堂,引导党员干部自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。12月10日,举办师德大讲堂,以实例阐释了高校教师师德禁行“红七条”的深刻意义,教育引导广大教职工学习爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表的职业道德规范,使全体人员受教育。组织开展“最美教师”“师德标兵”评选活动,推选2018年度省级“师德先进个人”1人,学院“最美教师”5人、“师德标兵”3人,切实激励广大教师和教育工作者立足一线、爱岗敬业。

3.坚决落实意识形态工作责任制

(1)学院党委是传播意识形态主阵地,深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和省市委要求。一是修订完善《党委意识形态责任制实施办法》,认真抓好落实、加强日常检查,及时发现和解决存在的问题。7月4日,党委扩大会集中传达学习省委高教工委宣传工作会议精神。充分认识意识形态领域工作重要性,要牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,为学院的发展提供强大思想保证。9月27日,学习传达杨长亚同志在全市意识形态工作会议上的讲话精神。11月27日,第7次中心组学习会议上学习传达《<深刻认识美国对华政策新动向扎扎实实做好自己的事情>学习材料学习使用工作的通知》(铜宣函〔2018〕90号),使广大党员干部认清当前国际形势,继续发扬优良传统,保持定力,增强信心。11月5日,组织学习习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神及最新颁布的《宗教事务管理条例》,认识了“宗教活动”“非法宗教活动”和“宗教极端”的深刻内涵,加快学院宗教工作法治化进程。二是制定党支部规范化建设标准,规范党组织领导班子、工作程序、创先争优的工作机制和工作档案,健全目标管理制度、学习教育制度、组织生活制度、党内监督制度等,逐步配备专职组织员,以提升组织力为重点,推进党支部规范化建设。三是建立完善领导干部讲思政课制度。10月29日,党委副书记、纪委书记王新正解读了《中国共产党纪律处分条例》。11月26日,党委书记戎河山上了题为《深入学习习近平总书记在全国教育大会重要讲话精神奋力开创学院工作新局面》的党课。12月3日,院长杨建波上了题为《谈学习宪法的几点感受》的党课。结合学院实际,完善院级领导听思政课制度,制定了听课方案,并定期碰头,交流总结工作开展情况,做好资料统计、整理、总结、宣传,使院级领导讲思政课、听思政课常态化。

(二)扎实开展党建工作,强化党性党风党纪教育

1.高度重视党建工作,抓党建促教学

(1)着力解决党建工作与教育教学工作“两张皮”

一是树立全面从严治党的责任意识,修订年度目标责任考核办法,把党建工作纳入年度目标任务,与教育教学工作同部署、同检查、同考核。建立党委班子成员党建联系点制度,班子成员包抓二级学院的教育教学管理工作,通过巡课、听课、与任课教师和学生谈心形式,督促教学工作和规范办学行为,关注培优补困工作。持续推进各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖,党支部书记向党总支述职,党总支书记向学院党委述职。二是制定“双带头人”培育工程实施方案,把符合条件的专业带头人培养选拔为教师党支部书记,把有条件的教师党支部书记培养成为专业带头人,实现高校基层党建工作与教学科研工作双促进、双提高。三是坚持党建带团建,支持共青团自主开展活动,发挥团支部、学生会、学生社团的积极作用,开展推优入团、推优入党。举办青马骨干培训班、“学习新思想千万师生同上一堂课”专题讲座。6月3日,组织青马骨干赴照金开展革命传统教育等社会实践活动。7月7日,开展文化“三下乡”社会实践,将社会主义核心价值观和党的惠民政策编排成文艺作品进行演出,助力服务乡村振兴。7月9日至13日,联合盐城工业职业技术学院开展“追寻青春足迹 红色筑梦之旅”活动,在铜川照金、富平、延安、梁家河传承红色基因、接受思想洗礼、锤炼意志品质。多次开展以“关爱特殊群体”、走进农村小学支教、文明旅游服务、清明祭烈士等主题志愿帮扶活动。四是明确二级学院党总支书记主抓学生工作的职责,明晰专职辅导员界线,使专职辅导员队伍党员比例达到100%。充实完善“四进两联一交友”活动方案,加强一线辅导员入住学生公寓工作,落实好学工干部家访活动和日常谈心谈话活动。以党建领航,整合学生思想政治教育资源,倾力打造“1352”思政教育品牌项目。

(2)加强领导班子自身建设、思想政治建设、组织建设、党风廉政建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制,统一思想认识,认真学习领会并严格贯彻中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,进一步明确学院党委作为学院领导核心的地位,支持院长依法独立负责地行使职权。出台《中共铜川职业技术学院委员会关于加强领导班子自身建设的若干规定》。

(3)认真开好党委班子民主生活会和基层党组织组织生活会

认真贯彻落实市委组织部《进一步严格党的组织生活制度的指导意见》,组织领导班子成员、处级以上领导干部认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,制定《民主生活会、组织生活会实施制度》。班子成员之间、党员之间开展了谈心谈话,广泛听取了师生意见,以讲学习、工作、生活等实际表现为准则,开展民主评议党员,指出问题和不足,客观公正作出评价、确定等次。用好民主评议结果,作为考核党支部班子的重要依据,着力推进民主生活会、组织生活会常态化、制度化、规范化。

2月1日,召开2017年度领导班子民主生活会。领导班子从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当作为、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则6个方面,深刻剖析了存在问题,会后及时制定了《整改工作方案》,成立整改工作领导小组,明确责任领导和责任单位,建立台账,任务到人,限期完成,完成一项销号一项,确保整改任务收到实效。

8月2日,召开领导班子冯新柱案“以案促改”专题民主生活会。党委班子聚焦冯新柱案暴露出的问题,对照贯彻落实中央脱贫攻坚重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神、选人用人等七个方面,认真开展批评和自我批评,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施,自觉汲取冯新柱案的惨痛教训,时刻保持政治上的清醒和警醒,彻底肃清冯新柱案恶劣影响,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

11月14日,召开汲取近年来高校系统违纪案件教训开展“以案促改”工作专题民主生活会,通报了高校教育系统违纪案件事实,党委书记戎河山代表领导班子作了对照检查发言,班子成员依次作个人对照检查发言,班子成员逐一开展批评,深入查摆,认真检查,吸取教训,全面分析存在问题根源,提出今后努力方向,使党委班子成员从中受启示、受教育、受警醒,彻底肃清其恶劣影响,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围,奋力开创教育教学事业新局面。

制发《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,3月12日,各党总支围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,党总支、党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展组织生活会,深入查摆具体问题,加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现。

领导班子成员参加双重组织生活。10月29日,党委书记戎河山参加机关第三党支部党员会议。会议传达学习了学院党委关于印发《关于深刻汲取近年来高校系统违纪案件教训开展“以案促改”工作实施方案》的通知和学院纪委《关于深入学习宣传贯彻<中国共产党纪律处分条例>的通知》精神。他强调,要提高政治站位,认真学习纪律处分条例,深入贯彻全国教育大会精神,努力把培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要使命落到实处。

(4)坚持“三会一课”制度

一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,健全基层党支部学习制度,制定“三会一课”制度,突出政治学习教育、党性锻炼,确保时间、人员、内容和效果四到位。截止11月底,各基层党组织共召开支部党员大会58次、支部委员会49次、党小组会15次,讲党课25次。二是坚持“主题党日”“党组织生活日”制度,创新基层党组织活动内容和形式,开展帮扶耀州区小丘镇农贸集市测量规划,农业科普知识推广宣传,看望特殊教育学校学生,在锦华社区宣传“三农政策”、讲党课,戊戌年中秋节纪念等务实管用、党员群众喜闻乐见的活动。三是统一制发党的组织生活记录本,做好活动纪实。

(5)健全学院基层党支部班子

严格执行党章和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,全面贯彻落实省委高教工委《高等学校院系级党组织规程》,摸排基层党组织情况,全面解决突出问题。优化党支部设置,选优配强支部书记,实行二级学院书记、院长交叉任职,5月份完成7个党总支、14个党支部换届选举。建立基层党组织到届前6个月提示、到届前3个月动议、到届前1个月启动机制,促进基层党组织建设水平整体提升。

(6)加强党员管理、党性教育,规范党费收缴

一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。培育和践行社会主义核心价值观,加强和推进理想信念教育、爱国主义教育、传统文化教育、“中国梦”,举办“学习新思想千万师生同上一堂课”专题讲座,组织中层以上党员干部参加“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大”专题网络培训和在线学法用法考试,深入开展“厚德陕西”道德实践活动,“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,推选“首批爱国奋斗知识分子典型人物”1名。开展思政课“大练兵”、赴延安和梁家河开展主题教育实践。组织收看《榜样3》,阅读《七年知青岁月》《梁家河》,引导党员干部对标先进、见贤思齐。二是加强党员教育管理,2018年发展教师党员3人,学生党员42人,7月6日,举行2018年新党员入党宣誓仪式。10月23日,举行第十二期入党积极分子培训。健全落实“承诺、践诺、积分、评议”党员管理制度。做深做细失联党员规范管理和组织处置工作,建立了党员电子身份信息,确保每个党员都纳入党组织管理之中。建立离退休支部微信群,向离退休支部下发通知要求、名册、交费金额明细等,加强沟通和联系。三是修订学院党费收缴管理办法,对党费收缴工作中存在的突出问题进行专项整治,将党费收缴工作制度化、规范化,使党费收缴工作各项措施落到实处。

2.坚持民主集中制

(1)坚持集体研究部分重大支出

制定《铜川职业技术学院“三重一大”事项实施细则》,坚持“三重一大”党委集体研究制度。今年以来,召开院长办公会7次,党委会10次,重点研究大学生活动中心、学术报告厅改造提升及二期项目建设,财务预算方案、各类表彰奖励、办公用品采购等支出事项。严格执行《铜川职业技术学院预算编制办法》,认真编制部门年度经费预算,经院长办公会议审议、党委会审定后执行。因特殊事宜或突发事情需要追加经费,严格执行5万元以下经费由院长办公会议审定,5万元以上由院长办公会议审议,党委会议审定的规定办理。

(2)规范“三重一大”事项决策程序

凡属“三重一大”事项,坚持执行《铜川职业技术学院党委会议议事规则》《铜川职业技术学院院长办公会议议事规则》《铜川职业技术学院党政联席会议议事制度》的规定程序和要求,通过召开专题会议,集体研究决策。详细记录“三重一大”事项决策的参会者、决策事项、决策过程、决策结果等重要信息,留存会议通知、会议记录、会议纪要、会议决定等“三重一大”事项决策过程资料。

3.执行选人用人制度,严格干部管理

一是完善《领导干部综合考核评价实施办法》,全面、客观、公正、准确地评价干部,加强中层领导干部队伍建设。落实“三项机制”,切实用好脱贫攻坚、年度目标任务等重要工作考核评议结果,加强责任追究,发挥能上能下、鼓励激励机制杠杆作用。二是摸排分析中层干部任职岗位、年限,制定完善交流轮岗方案。长远规划学院后备干部培养,规范机构设置和干部编制管理,酝酿《加强干部队伍建设的意见》,培养使用好年轻干部。三是加强工作纪律整治,在全体教职工中开展工作纪律专题教育活动,成立学院作风纪律督查领导小组。

(三)夯实“两个责任”

全面贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神,认真履行管党治党主体责任,抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的贯彻执行。一是制定落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施意见、党风廉政建设责任制实施办法及“两个责任”清单,完善领导班子党风廉政建设工作自查表,压实党委、纪委全面从严治党主体责任和监督责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。班子成员与分管部门领导签订从严治党主体责任书,从严治党主体责任工作纪实。6月20日,召开党委主体责任点评研判专题会议,通过“一对一”和集体点评相结合的方式,从履行领导责任、强化组织推动、加强教育监督、发挥表率作用四个方面的要求出发,推动主体责任落实,确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是修订风险防控管理工作办法、践行监督执纪“四种形态”实施办法,改进纪委监督执纪问责方式方法,对发生在师生身边的的“四风”行为和侵犯师生利益的行为快查快结,推进“四种形态”运用常态化。三是修订干部任前廉政法规考试办法、对党员干部进行提醒和函询的暂行办法,完善谈心谈话,请示报告、警示提醒和组织约谈制度,加强基层党组织党风廉政建设。深入查找违规违纪问题的根源,通过信访举报、日常检查、专项治理、民主评议等多种方式及时发现案件线索,从源头上杜绝违规违纪行为的发生。四是按照市委办有关要求,11月19日,组织领导班子成员、中层以上党员干部23人集中学习了《“我从一名县委书记沦为阶下囚”—佳县原县委书记辛耀峰忏悔书》,以典型案例为戒,教育党员干部严以修身,严以律己。五是组织全体党员干部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》。开展党纪法规、纪律处分条例条例知识、党内法规知识测试,全面考核党员干部的学习情况。前往崔家沟监狱第一监区接受警示教育,切实增强学院全体党员干部纪律意识和规矩意识,促使党员干部牢固树立“四个意识”,树立正确的政绩观,自觉带头做到“两个维护”。

(四)严格执行中央八项规定精神,锲而不舍整治“四风”

1.落实中央八项规定精神

一是严格规范管理公车,第3次党委会研究公务用车改革问题,审议通过《铜川职业技术学院公务用车制度改革实施方案》,成立车改领导小组。从6月1日起,除按规定核定保留的机要通信和应急车辆及校车外,其他车辆一律封存停驶。建立《车辆管理规定》《报销公务交通费用的具体办法》《铜川职业技术学院用车制度》,规范用车审批程序,定期向教职工通报用车情况。二是认真学习国家和陕西省有关津补贴文件政策,严格执行中央规范津补贴统一政策规定。从2017年12月1日起停发各类加班费和中层以上领导移动通讯费。三是进一步学习中省市有关公务接待规定,修订完善《学院公务接待管理办法》,严格执行先审批后接待,严把报销审批关,报销时需附公务接待审批单、对方公函、接待清单、菜单,缺少任何一项不予审批报销。

2.狠刹“四风”

制定深化落实中央八项规定精神的实施细则,改进工作作风、厉行勤俭节约,巩固反“四风”成果,营造风清气正的校园环境。一是严格执行办会制度,精简会议数量,减少参会人数,提高会议质量,严格执行收发文制度,减少发文数量,精简各类文件。落实情况能够通过电话或面谈汇报等形式掌握的工作不再要求上报纸质材料,减少一般性工作情况汇报,控制材料字数,避免重复上报。二是成立学院督办督查领导小组,加强对制度执行情况的督查督办力度,把制度的落实作为督办重点,建立工作台账,明确责任时限,狠抓督办全过程跟踪管理。三是制定《关于开展“庸懒散”专项整治工作的实施细则》,对庸懒散浮拖问题专项整治中发现的突出问题,按照有关规定进行问责处理。联合检查各部门工作纪律情况1次,加强对学院事务工作的统筹协调,进一步明确职能分工,全面实行岗位工作目标管理,强化管理责任,提高办事效能。四是严格执行党员领导干部外出报告制度,自查外出报告制度执行情况。3名党员干部如实报备婚丧嫁娶个人事项。全面摸排起底和认真复查全院党的十八大以来受理的纪检监察对象违纪违法问题线索3起。

3.严格财务管理

一是制定《铜川职业技术学院现金使用管理办法》《铜川职业技术学院财务管理制度》,全面进行自查自改,加强现金使用和管理,杜绝违规使用现金。二是严格执行财务联签会审制度,制定《铜川职业技术学院借(用)款单》,明确相关部门领导的审批责任。明确规定2000元以上开支必须由系部(院)党政联席会议研究决定,要求因公借款与报销党政负责人同时审核签字。建立所有开支先由部门党政领导审签、再由主管院领导审签、再由财务处长审签、再由主管财务院长审签、最后由院长审批的工作机制。三是严格执行财务管理规定,规范票据管理。把好原始票据审核关,各项支出必须真实合法,经办人及相关负责人签字齐备,并严格附加计划、安排、会议决定等辅助资料。

 

 

                       中共铜川职业技术学院委员会

                                         2018年12月19日 
 
 
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