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作者： 管理员
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2008年是铜川职业技术学院步入内涵发展的重要一年。上半年，学院以学习贯彻党的十七大精神为主线，在市委、市政府、省教工委、省教育厅的领导下，按照学院第一次党代会确定的奋斗目标，坚持以科学发展观统揽学院工作全局，全面实施工作目标管理，扎实开展“质量管理年”主题活动，以教育教学为中心，认真抓好教学改革、学生管理、基层党建、成人教育、基本建设等重点工作，较好的完成了上半年的各项工作任务。现总结如下：
一、扎实开展“质量管理年”主题活动
为了认真贯彻落实党的十七大精神和省委、市委2008年工作的总体要求，进一步推动学院建设和发展，学院党委提出了“抓落实、上质量、强管理、树形象”的基本要求，决定将2008年确定为“质量管理年”,在全院开展“质量管理年”主题活动。 “质量管理年”主题活动分三个层面展开。即在教师中开展“评师赛教创一流”活动，在学生中开展“讲文明、守纪律、争先进”活动，在机关开展“创佳评差重服务”活动，以推进学院中心工作，全面完成学院2008年的各项目标任务。
“质量管理年”主题活动开展过程中，学院一是专门成立了“质量管理年”活动及三项活动领导小组，各领导小组成员“一岗双责”，既抓分管工作出成绩，又抓主题活动出成果。各处室、系部、中心的负责人是活动的“第一责任人”，做到人员、措施、责任三落实，领导做好表率，党员干部示范带头，师生员工人人从自身做起。二是各处室、系部、中心均制订了活动方案。活动方案既符合学院“质量管理年”活动的基本要求，又体现了三个层面的不同情况，以及各自的职能和工作特点，任务明确，措施得力。三是认真组织实施，狠抓工作落实。各处室、系部、中心总结工作经验，深入查找问题，落实具体措施，完善各项制度，建立工作机制，形成了层层有落实，人人都参加，个个有行动的局面。四是把“质量管理年”活动同年度目标考核工作结合起来，各处室2008年度目标任务的制订、落实体现了“质量管理年”活动的要求，与“质量管理年”活动各个环节的工作同步推进，做到了“质量管理年”活动和年度目标考核两手抓，两不误，两促进。“质量管理年”三项活动进展顺利，取得了较好的效果。
二、上半年的工作
（一）、党建工作
1、继续深入开展十七大精神学习活动。各党总支、处室、系部、中心按照院党委的要求，结合学院实际，把理论学习、政策学习和法律学习纳入日常学习之中，继续深入贯彻落实十七大精神,开展 “六个一”学习宣传活动，取得了明显的效果。广大教职员工在广泛学习和认真践行的结合中寻求办学观念、教学观念、人才观念、管理观念的大解放，探索学院大发展的新途径。在学院党委召开的“学习十七大、学院大发展”研讨会上，处室、系部代表围绕学习十七大精神、促进学院大发展的主题，围绕2008 “质量管理年”的具体要求，将部门工作和学院实际同十七大精神结合起来，作了精彩发言。内容涉及党建工作、教育教学改革、成人教育与培训、师资队伍建设、后勤保障等各个方面，对学院工作提出了许多建设性的意见和建议。随着十七精神学习活动的进一步深入，全院上下探讨学院发展的实际问题，汇聚集体智慧，共谋学院发展大计，为学院加快发展提供了坚强的思想基础。
2、组织建设得到进一步加强。党的基层组织是党的全部工作的基础。在支部调整、总支设置、总支（支部）班子选配工作完成之后，我们将工作重心转到了基层组织规范化建设上。院党委制定了《党总支职责》、《党总支书记职责》、《系部党政联席会议制度》，明确了党总支和总支书记的工作职责，规范了系部党政议事规程。各党总支、支部建立了组织生活会、党员教育管理、发展党员等五个方面的制度，创建了学院党员基本信息管理系统，保证了党总支和支部工作的有效开展。制定了党建工作目标管理实施办法，对党建工作实施目标管理。从对各系部党总支2008年上半年目标任务完成情况督办检查看，大部分党支部能够按照职责、任务、规范要求做好党建工作，党员发展工作程序规范，积极负责，特别是学生党员发展工作有了较大进展。开展评优、评先活动，评选出机电系党总支和机关总支第三支部两个先进基层党组织、张建荣等3个优秀党务工作者、童海民等14名优秀共产党员，进行表彰奖励，树立先进典型。汶川地震灾情发生后，市委号召广大党员以缴纳“特殊党费”的形式支援灾区。学院各总支迅速动员，在不到半天的时间里，180多名党员共计缴纳“特殊党费”45300元，为灾区人民献上了一片爱心。
3、积极做好党员发展工作。相继制定了学院党员发展工作程序、党员发展工作十项制度等，规范了党员发展工作。去年以来，递交了入党申请书，积极要求入党的师生近1000人，院党委将党员发展工作列入今年党建重点工作，重点加强在青年教师特别是青年学生中发展党员工作，各党总支、党支部确定发展计划，积极培养，慎重发展，严格按照程序和标准抓好入党积极分子、发展对象培养和党员发展工作。为了加强学生党员的培养力度，利于发挥学生党员的先锋模范作用，用党组织的力量凝聚学生，学院专门成立了学生党支部，直属院党委领导。我们积极探索党支部、党小组建在系部、班级的党建设新路子，逐步推进一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部的党建工作目标的实现。“七.一”前夕，院党委举行了隆重的纳新仪式，接收新党员30名。其中，学生党员22名，教师党员8名。
（二）、教学工作
1、专业建设。一是重新修订了各专业教学计划，建构符合职教特点和企业人才需求的教学体系。二是制定了《铜川职业技术学院精品课程建设规划》、《铜川职业技术学院教师转岗培训方案》。
2、教师队伍建设。制定了《青年教师培训方案》、《转岗教师培训方案》。抓好兼职教师队伍管理，聘请了20多位教师从事理论、实践课教学。重点抓好外聘教师的业务检查和管理，相关系部深入班级了解外聘教师的教学情况，及时反馈学生意见，不断改进教学工作。教研活动得到重视，学院开展教科研成果评选活动，参评教师66人，参评成果122项，评选出一等奖3项、二等级5项、三等奖7向和课件制作鼓励奖7项。语言艺术系鼓励教师将自己独特的教学体会、科研成果修改整理，形成文字，上半年收集论文61篇。其中公开发表27篇，有3篇获奖。
3、开展课堂教学竞赛暨教学能手评选活动。按照“质量管理年”活动要求，为加强教师队伍建设，鼓励教师干事创业，为广大教师搭建创造一流业绩的竞争平台，不断提高教学质量，全面推进职业教育课程改革，我们开展了历时4个月的课堂教学竞赛暨教学能手评选活动。全院教师共同努力，积极参与，经过教研室、系部、学院层层竞赛选拔，丁芳莉等10位同志脱颖而出，将成为铜川职业技术学院首届“十佳教学能手”。
4、校内外实训基地建设取得新进展。制定了建筑、材料、电气、医学等实验、实训室建设方案；3个多媒体教室建设正在实施之中；实行校企合作，积极拓展了校外实训基地。同泾阳声威、铜川建设集团、铜川第二建、铜川市陈炉陶瓷厂、铜川市金谟小学、明德小学签订合作协议并挂牌，与铜川声威、满意水泥、白鹿制药达成合作协议。校内外实训基地建设为加强教学实践环节，促进人才培养模式改革提供了条件。
5、教学实践活动凸显新亮点。教学观念不断更新，教学实践环节得到进一步重视和加强。
医学系积极尝试将多媒体教学引入医学专业课堂教学，反响良好。目前，护理教研室的6名教师，制作完成了相关课程多媒体课件和部分电子教案，其余教师的课件正在加紧制作，计划9月份开学，多媒体课件教学将在全系推开。
师范系按年级分层次组织学生开展学生见习试教、毕业实习、“三字一画”（ 毛笔字、钢笔字、粉笔字、教学简笔画）、队列队形等教学实践活动，强化教学基本功训练，加强学生教育教学能力培养，全面提高学生的综合素质。
机电系根据学院实训条件，组织有多年实际工作经验的实习指导老师，制定出了实用性强的实训教学计划。组织数控、电气自动化专业共九个班，进行了为期21周的普通车床、数控和钳工集中实训，使实训工作逐步走向规范化，保证了实训质量，学生的实际操作能力得到了有效的提高。
建工系组织3个专业两个年级共8个班370名学生进行了职业认识和职业技能学习、培训活动。安排07级建管、建技专业269名学生先后到朝阳小区二期工程工地进行建筑工程施工过程、工程场面分布及建筑力学相关内容的学习和考察，使学生对所学专业有了初步的了解。
教务处、师范系、语言艺术系组织140多名学生参加由教育部国家语言文字工作委员会、语言文字报刊社主办，商务印书馆协办的“第二届全国高校学生语言文字基本功大赛”，有16名学生获奖。其中，一等奖3名，二等奖5名，其余8名同学获三等奖。
学院组队参加陕西省的第30届大学生运动会，有11名学生参赛，获得金、银牌各1枚、第四名1人次、第五名1人次、第七名1人次、第八名4人次。
6、培训考试工作。精心组织好各类培训考试工作，不断提高培训质量和资格考试通过率，培训领域进一步拓展。2008年上半年全国计算机等级考试成绩有大幅上升，参加考试338人，通过考试127人，过关率达37.6%，其中vf语言过关率达45%。组织了一期新任县级干部培训班，一期市建设集团岗位技能培训班。学院被省考试管理中心确定为全国中小学教师教育技术水平考试考点。2008年上半年共组织岗位培训1589人次，组织资格考试2728人次，培训考试共计4317人次。
7、成人高等教育工作。学院成人高等教育包括本、专科，脱产、半脱产，开放教育、网络教育、函授教育等多种学习形式。一方面安排组织好30多个专业近百门课程的教学工作，不断提高综合管理与服务水平，上半年组织考试10多次，参加考生近万人次。一方面尝试进行课堂教学模式改革。利用网络资源和学院成教中心的学习平台，开展网上授课、答疑等教学活动。在课堂教学中继续深化“小班教学”探索，保证教学质量。在成人招生面临总体生源减少的形势下，2008年春季共招生625人。
（三）、学生教育管理工作
1、开展“讲文明、守纪律、争先进”活动。
一是举行“争当文明大学生”征文比赛、“做文明守纪学生”系列演讲，利用板报、手抄报、校园广播进行宣传，为活动的开展营造舆论氛围。
二是每周三中午进行全院卫生大扫除，周检查，月评比，将评比结果与创卫评奖相结合，使得公寓楼和教学楼卫生有了明显改进。
三是开展班风班纪评比活动。召开辅导员、班主任工作方法培训座谈会，提高辅导员、班主任工作水平；落实公寓管理员责任，每天定时检查记录公寓内学生情况。安排专人每天检查记录各系学生考勤情况，每周向各系反馈，严防学生滞留宿舍，杜绝旷课现象，曾一度学生上课迟到现象大有改观，有的系达到了零迟到，维护了正常的教学秩序；将考勤情况与学生、辅导员、班主任、班集体评优、奖助学金评选挂钩，与班主任津贴、辅导员30%的浮动挂钩。在日常评比考核的基础上，评选出了本学期文明班级、文明宿舍。此项活动的开展，增强了班级凝聚力，对学风建设起到了良好的推动作用。
四是开展公寓文化建设活动。学生自己动手，改善宿舍卫生面貌，装饰、美化宿舍环境。征集筛选学生书画作品230幅，装框上墙，装点宿舍楼道，营造良好的生活、学习和文化氛围，公寓卫生面貌有了明显改观。
2、做好学生思想教育工作。
师范系针对学生心理健康现状，开展师生谈心活动。试行《师生谈心制度》，对谈话时机、方法等作出规定，要求教师认真做好谈心记录， 并将其作为期末考核的一个重要内容，取到了良好的效果。
机电系学生对个别外聘教师教学意见比较大，要求调换。电气自动化专业学生对教学工作有意见，要求落实实训课时。针对学生反映有关教学工作的热点和突出问题，机电系及时做好谈心和教育引导工作，或采取措施妥善解决，或耐心说明情况，消除不稳定因素，努力维护正常的教学秩序。
院团委开通广播直通车，举办“做文明大学生”演讲活动，用身边事教育身边人。成立“熊宁志愿者”服务队，协助市慈善扶贫协会、铁路护路志愿服务队在我院招募志愿者，坚持开展青年志愿者服务活动。
3、做好学生资助工作。
一是成功召开“奖助学金颁奖大会”和受助学生家长座谈会，邀请各级领导和媒体参加，宣传了国家助学政策，扩大学院的社会影响。以资助为契机，抓好学生“助后”教育工作，开展“励志成才、感恩回报”主题教育活动。做好助后学生的回访调查工作，通过对284名被资助学生的走访，完成了我院《2007至2008学年度奖助学金消费情况调查告》。
二是按照要求逐月发放各项奖助学助金。截止6月底共发放国家奖学金4万元，励志奖学金58.5万元,高职助学金50万元,中专一、二年级助学金57.36万元,师范系三至五年级17.8万元,学生餐补18.572万元。积极向省教育厅申请贷款额度，成功的为144名学生办理了助学贷款。
4、全力抓好招生工作。
一是加大招生宣传力度，印制宣传册6000份，简章3万张。在《陕西省大中专学校专业目录》、《陕西省职业学院报考指南》、《铜川市中考宣传册》、《铜川日报》等媒体刊登招生信息或广告。派专人深入铜川地区及周边各县百余所学校上门宣传。利用节假日学生放假回家和高考、中考的时机，派学生散发简章。2008年学院将有17个高职专业，20个中职招生，争取高职计划1300名。其中省外面向河南、四川、甘肃、青海、宁夏招收高职学生130名。
二是努力做好就业工作。创建院系就业工作群，采集、公布就业信息，及时、有效的将《关于在大中专毕业生中招收士官的通知》、《铜川市邮政局关于招聘邮政营业员的启事》、《陕西省2008年选聘高校毕业生到村任职公告》等就业信息通知到学生。做好2008年高校毕业生到农村任职报名摸底工作。
5、校园文化活动有声有色。
一是组织团员青年参加市“移动杯”才艺大赛，创作宿舍文化作品。举办第三届红五月艺术节、“描绘文明”书画作品展、“文明之花”才艺展演、“文明瞬间”摄影图片展、第三届书画笔会及书画讲座活动，为提高学生的综合素质提供了载体和机会。院团委被团市委评为2007年度重点工作贡献奖。
二是形式多样的校园文化活动给校园文化建设注入了生机和活力。
语言艺术系以“贯彻十七大，喜迎奥运会”为主题，举办诗歌创作、英语演讲和邮品展览等系列活动，弘扬奥运精神，宣传奥运文化，增强文明素养，培养美好品德，突出系部特色，强化专业能力，激发学生学习兴趣，引导学生真正成为学习的主人。
机电系、建工系着眼于培养学生的文明素质和社会责任感，组织学生走出校门，宣传奥运知识，参加义务劳动，帮困送温暖，开展社会公益宣传服务活动。
医学系举办首届“5.12护士节护士授帽仪式”，提高了学生对护理专业的认识和学习的积极性。
（四）、财务管理工作
1、多渠道筹措资金。争取市财政资金2000万元，用于清理与瑞林公司债务，解决学院一期工程欠款。同时，积极做好 “民生八大工程”职业教育实训基地项目建设资金的申报工作。
2、加强财务管理。制定学院收费管理办法及代办性收费管理办法和清理方案，规范收费行为，加强财务监督。完善预算管理办法，实行了处室、系部经费预算包干，在全院推行经费预算管理。对预算经费执行情况进行监控，使经费预算更趋合理。科学合理调配资金，在保证学院各项工作不受影响的前提下，调配238.9万元用于购置实训实习等教学设备,优先保证了教育教学工作需要。
（五）、基本建设工作
1、投资32.8万元完成了学院中心机房建设，并按时投入使用；投资158万元完成了学院校园网络建设，投资9.5万元为虎头山校区机房购买了35台电脑主机；投资2.585万元为培训部教室安装了多媒体设备，同时投资4000余元安装了监控设备及防盗设备；完成了乒羽中心建设任务。
2、实训楼BC段工程建设进展顺利。目前，实训楼C段主体工程已完成混凝土工作，B段主体封顶， 可望8月底竣工。二期工程教学楼A和4号公寓楼设计方案已经确定，现设计正在进行中，预计6月底完成。
3、教工住宅楼建设。13号楼已完成室内外粉刷和卫生间、厨房墙面砌瓷，外墙保温已完成，正在安装上下水管道；10、11、14、15、16号楼主体封顶，正在进行室内外粉刷和坡屋面施工；12号楼有望6月中旬主体完工。
4、绿化工作：今年共种草18000多平方米，栽植各类树木100余棵，完成了学院校园一期绿化任务，实现了全院“变绿”的目标。
（六）、宣传信息工作
围绕学院中心工作，充分利用省市新闻媒体，发挥学院简报、学报、宣传栏、校园广播、学院网站等的作用，加强对学院改革发展新举措、新成绩的宣传报道。建立信息周报制度，各处室、系部确定了一名兼职信息员，负责信息的组稿报送工作。《学院简报》编发13 期，每期简报均发送至市委、市政府、省、市教育行政部门、兄弟院校、本市各有关部门。重视做好宣传工作，明确主管部门，成立了学院宣传报道组。铜川日报、铜川电视台及铜川市综合政务信息刊发报道学院信息10多篇（次）。宣传信息工作的进一步加强，提高了学院在铜川本地及省内的影响，树立了学院良好的社会形象，为学院发展创造了有利的外部环境。
（七）、安全稳定工作
学院认真贯彻中、省维护学校稳定工作相关会议精神，积极落实工作措施， 做好学院安全稳定工作。
1、“3.14”事件和奥运圣火传递受阻发生后，学院班子成员深入到各自联系的系部，同系上领导一起研究分析情况，采取积极的应对措施。各系部分层次召开学生党员、学生会、团干部、全体学生会议，正面宣传当前形势，揭露“3.14”事件分裂祖国的罪恶本质和西方敌对势力的险恶用心，使广大学生深刻认识我国成功举办奥运会的重大意义，广大学生决心用刻苦学习的实际行动迎接北京奥运会的召开。
2、针对年初以来因物价上涨，导致学生食堂饭菜价格波动的问题，学院举一反三，做好后勤保障服务工作。为稳定食堂饭菜价格，学院一次性直接给食堂补贴3万元。困难学生临时生活补助按每生每月20元、40元的标准发给，共计发放18.54万元，确保困难学生生活不受影响，稳定了学生情绪。
3、 “5.12”四川汶川特大地震灾害发生后，学院高度重视，沉着应对， 迅速成立抗震救灾应急指挥部，启动自然灾害应急预案。制定疏散撤离方案，做好信息联络和协调工作。教育学生不信谣，守纪律，发放防震自救知识，将责任落实到系部、班级和楼层，稳定了学生情绪。加强值班和安全隐患排查，落实防范措施和工 作责任，各方面工作到位，保证了学院教育教学工作的正常开展。学院广大师生关注灾区、情系灾区、奉献爱心的热情空前高涨，学院一方面做好抗震减灾工作，一方面把这作为对广大师生进行思想政治教育的重要契机，在全院范围内开展了爱心捐助活动。在各党总支的组织下，广大师生员工踊跃捐款，奉献爱心，有的学生还自发地通过手机捐款的方式捐款。截止6月10日，学院师生员工、党员共向灾区捐款8.3万余元。
4、学院还进一步完善、细化业已实行的“稳定安全责任状”的相关内容，把学生稳定工作纳入考核，把责任具体落实到人，实行责任追究制，加强节假日和夜间治安巡逻，强化应急管理，确保了学院的安全稳定。
三、存在问题
1、教师结构不合理，“双师型”教师短缺。目前，学院文理科教师过剩，工科教师、实训指导教师严重缺乏，满足不了工科教学和实训教学指导的需要。受核定的编制限制，增量与存量的矛盾十分突出。
2、欠账太多，负担太重。学院举债搞建设，还本付息的压力很大，制约了学院的发展，用于改善办学条件和教师待遇、外聘急需人才的资金十分有限。
四、下半年的主要工作
2008年下半年，学院工作要按照院党委“抓落实、上质量、强管理、树形象”的基本要求，紧紧抓住年初制定的工作计划和确定的目标任务，夯实责任，落实措施，扎实推进，确保全年各项工作任务的完成。
一是要继续深入开展“质量管理年”三项活动，努力改进教风、学风和工作作风，全面促进学院各项工作。
二是要高度重视学院党建工作，正确处理好党建与教学以及其它工作的关系。要坚持围绕教学抓党建，抓好党建促教学，把党建融入到教育教学各项工作中去，为建设特色鲜明的一流高职学院提供保证。要加强党建理论研究，总结丰富的党建实践活动经验，用于指导工作。
三是要将迎评促建工作提上议事日程，要按照国家《高职高专院校人才培养工作评估方案》，确定质量标准和保障措施，积极推动专业建设和人才培养模式改革，全面提高教学质量和办学水平。
四要抓好教师队伍建设。采用教师转型培训、外聘兼职“双师型”教师、招聘应届大学毕业生、选调既有理论知识又有实践能力的人才，建立兼职教师人才库的方法，调整教师结构，努力缓解“双师型”教师的供需矛盾。
五是加强辅导员队伍建设，提高学生教育管理水平。辅导员是学院和学生联系的桥梁和纽带，是学生教育管理的中坚力量。要进一步抓好辅导员队伍建设，关心辅导员的成长，定期进行培训，改进考核办法，提高工作水平，努力建设一支适应学院工作需要的辅导员队伍。要不断改进学生思想政治教育工作，创新工作方法，注重人文关怀和心理疏导，开展心理健康教育和养成教育，举办形式多样，寓教于乐的思想教育活动，充分发挥共青团、学生会、班干部在学生管理中的作用，不断提高学生教育管理水平。
六是加强招生宣传，扩大招生规模，拓宽就业渠道，努力实现2008年全日制招生1200-1300人、成人教育招生1200人的目标，使全日制在校生达到3000人以上，成人教育在校生规模达到4000人以上。
七是抓好学院重点基本建设项目实施工作。倒排工期，确保进度，严把工程质量关，确保教职工住宅楼、实训楼BC段如期竣工。
八是加强目标管理考核工作。要不断完善目标管理考核办法，努力做到平时考核与定期考核相结合，定量考核与定性考核相结合，既注重结果，又注重过程；既重视实效性又注重导向性，严格按实绩定奖惩。考核工作要注意听取群众意见，做到公平、公正，真正使目标管理考核成为考核干部、推动工作、调动工作积极性的有力抓手。
全面完成2008年的各项目标任务，重在抓落实。要抓好对学院党委会议、院长办公会议决策的督办检查，对“质量管理年”各项活动和年度目标任务要分阶段、分项目进行督办落实，及时通报督办情况和结果，确保各项活动和目标任务圆满完成，促进学院工作迈上新台阶。
2008年7月1日
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