教务处

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一 、基本情况

主要职责是：

一、贯彻执行党的教育方针，负责全院教学工作的组织、协调和管理，确保教学在学院工作中的中心地位。

二、负责制定学院教学工作的发展规划、建设目标、专业设置、申报及教学工作计划，建立健全学院教学管理规章制度。

三、组织系部制定、修订教学计划、教学大纲和其它教学文件。

四、指导、监督、协调系部各种教学活动，建立良好的教学秩序。

五、提出改善教学条件、专项建设的规划，负责学院各类实验室、实习实训基地、各种教学设施设备、图书室、阅览室的管理与使用。

六、指导协调系部抓好学生教学实习实训、生产实习等教学实践活动，提出校内外教学实习实训基地建设意见，并指导系部抓好落实。

七、负责全院学生学籍管理、学生档案管理及成绩管理；负责毕业生资格审核及毕业证书的办理、发放；依据学院学籍管理规定，办理学生升留级、退学、复学、转学、转专业等手续。

八、负责教务处教学档案整理移交工作，指导各系部做好系部教学档案和教师业务档案整理工作。

九、负责学院科研的立项并组织实施，争取各类科研任务，制定科研管理办法，负责学院学报的编辑、出版、发行工作。

十、编制教学校历、教学进程表和课程总表；负责各系部任课教师的平衡。

十一、负责院一级教学事故的认定。负责全院教风、学风、考风建设。

十二、制定教师需求计划，负责新进教师业务考核。负责全院教师进修、培训计划的拟定。抓好师资队伍建设和业务提高工作，配合有关部门做好教师晋级、职称评定、教学人员定编、培训和考核工作。

十三、负责全院教材、教学参考书的征订、发放、管理，指导系部做好教材建设工件，做好教材费的预收和结算工作。

十四、拟订学院教学改革方案及措施，指导系部做好课程开发建设，做好优秀教学成果奖和优秀教学效果奖及学院教学名师的评审工作。

十五、制订学院教学设备需求计划并参与购置，对于招标形式的大宗教学设备仪器采购提出规格、质量要求，在广泛调研基础上，对采购意向提出建议。组织教学仪器设备的验收。

十六、负责学院教学信息的发布及教务处网页的管理工作。负责全院多媒体教室、台阶教室、合班教室及其他专用教室的管理。

十七、完成学院领导交办的其他工作。

二、现任领导

处长：马雅红

三、机构设置

1、教务科

教务科工作职责

1．组织制定专业、课程教学计划，编制学期教学运行计划，下达教学任务，负责处理教学运行过程中有关的问题。编制学院总课程表。

2．负责全院教学质量监控，拟订系部教学工作评估方案、教师教学评估细则，组织教学检查，及时反馈教学信息。组织认定院一级教学事故。

3．制定各种教学管理规章制度和实施办法，并检查落实情况。

4．制定全院教师课时津贴发放细则，确定全院教师标准课时。负责全院教师工作量的汇总和审核。

5．负责全院学生学籍管理。根据学院学籍管理办法，负责学籍卡的登记、填写与审核，办理学生的学籍变动手续。

6．负责全院考试管理。确定考试日期，审定考试考查科目，协调试场安排，抓好考风考纪管理。

7．负责全院学生成绩管理。做好全院学生学期考试成绩、课程重修成绩，补考成绩、学分的汇总、数据库管理及安全维护，成绩单打印、整理及存档工作。负责在籍学生名单的清理、打印工作。

8．负责全院学生学历证书及师范教育专业学生教师资格证书的办理、发放。提供学生学习成绩证明及学历证明。

9．汇总全院各教学单位每学期各年级、各专业的开课计划，教师课务安排表和教师教学实验实训进度表等。

10．对各类奖学金的评定进行成绩复核审查。

11．负责教务处教学档案的建设、归档、整理工作。

12．协助完成教务管理系统的规划、研发、运行和维护；

13．负责教务处的日常管理工作。包括各类文件、来函的登记、传递、呈批、交换等日常事务性工作；教务处有关会议的记录、整理，打印有关文件材料；教务处职工的考勤工作，安排本处节假日值班工作；管理和使用教务处印章等工作。

14．完成领导交办的其他工作。

2、教学科

教学科工作职责

1.负责全院专业建设，课程建设和师资队伍建设，组织进行教学改革、教学评估和教学质量监督检查工作。

2.负责组织实施全院学科和专业建设的各项工作。包括学科专业调整、专业申报、名牌专业建设、重点专业建设及有关评估；各专业学期开课计划、实验计划的审定；专业教学计划的拟定、修改、编印与管理等工作。

3.负责组织实施全院课程建设的各项工作。包括课程建设规划的制定及管理；精品课程的申报、评审、立项和验收工作；重点课程建设，各课程的教学大纲的拟定、修改、编印与管理工作等工作。

4.负责教学团队建设和管理、院级优秀教学团队的评选等工作。

5.负责师资队伍建设工作。包括会商各系部提出教师需求计划；全院教师学年（学期）教学工作检查考核工作，教师教学业务档案的建设与管理；参与制定教师队伍建设规划，制定教师进修、培训计划并组织实施；与有关部门配合，做好部分专业课、实训课外聘教师的聘任工作。

6.负责制定全院教学质量检查、评估、考核体系。

7.负责组织进行教学督导检查，教学质量监控与评价，教学事故处理等工作。

8.负责组织开展各项教学竞赛活动。

9.负责教学改革的研究与管理，进行教学改革与教学管理的调查研究、组织教改试点、推广教改经验。

10.负责教务处信息的收集及网页维护工作。

11.完成学院领导交办的其他工作。

3、科研科

科研科工作职责

1.开展关于高职教育特点、规律、方法、内容的调查研究，规划学院教育教学研究课题任务并制订年度实施计划，做好院级科研课题的申报、评审、立项和验收工作。根据学院情况，争取上级科研课题并立项研究。制订科研经费预算计划并对经费使用情况进行管理。

2.负责组织全院教师开展教育教学研究，举办专题研讨会、学术报告会。负责学生毕业设计、毕业论文答辩工作。

3.研究学院教育教学改革，会商教务科、教学科、实训中心、各系部制定教学改革方案并组织实施

4.负责国内外高教特别是高职教育情报资料的收集与整理，定期汇编成册，供院、处、系部领导及有关人员参考。

5.与院外高职研究单位广泛联系，互通信息，加强协作，积极参与院外高职研究学术活动。

6.负责全院青年教师培训。制定学院学科带头人、骨干教师、教学名师等评选标准并会同有关部门、系部组织实施。

7.制定教科研成果、技术创新发明及教学竞赛奖励办法并组织实施。

8.对全院课程教学的各个环节进行全面的监督检查，调查研究，及时发现问题，提出解决问题的建设性意见，并及时向有关部门反馈信息。

9.负责学院教研活动的检查、记录、汇总工作。

10.负责本院学报的编辑、出版、发行及对外交流工作。

11.负责全院学生和教师教材、教学参考资料的选用、征订、补订和发放，确保各专业各学科教材课前按量、按质供应。

12.制定学院教材建设规划及教材、讲义编写、出版计划的实施。负责学院自编教材、讲义的印制发放。

13.负责学院教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有关教材工作方针、政策的贯彻落实。

14.组织开展对使用教材的评价工作，加强对选用优秀教材的组织管理和质量调查工作，积极开展教材研究。

15.负责全院学生教材费的预收和结算工作，每学年公布一次教材费使用情况，接受学院及学生的监督。

16.管理好教材库，做到帐、物相符，严格执行验收与发行制度。做好积压教材的调剂处理。

17.收集师生对教材的使用及供应方面的意见和建议。建立全院各班学生教材发放数据库。认真做好教材征订、发放、库存，短缺等数据的统计报表工作。

18.完成领导交办的其他工作。

4、实训中心

实训中心工作职责

1.负责审定各系、部、专业、课程实验实训教学计划，并协调做出具体安排。负责实验实训教学过程管理，做好各个环节的监控考核工作。

2.负责组织制定有关实验实训教学的管理制度、教学文件、工作规范并督促执行。

3.负责制定学院实验室、实训室、实习基地建设规划及每年的建设计划。制定仪器设备、实验实习耗材、维护维修配件的需求计划。

4.负责全院各类实验实训仪器设各、体、音、美器材及现代教育技术设各的管理维护维修和技术档案的管理。负责多媒体教室、阶梯教室、合班教室和其他专用教室的管理及使用的协调安排。负责学院网络管理。

5.负责校外实习基地建设，建立长期友好的合作关系。

6.根据教学计划、教学大纲的要求督促、检查实验实训教学任务的实施状况，及时提出改进措施。负责实验实训工作量的统计工作。

7.组织制定实验、实训室各项规章制度和各管理人员工作职责并负责检查落实。对学生进行安全教育。

8.负责实验、实习、实训工作人员的培训和劳动保护。

9.根据职业教育特点，倡导教学改革，强化并落实实训教学环节，不断提高实践教学质量。

10.与有关部门配合组织院内学生职业技能等级证及其他职业资格证书的培训、考核工作。

11.协调组织本院师生各类职业技能竞赛。

12.完成领导交办的其他工作。

5、图书馆